KWM Beiträge

Hier finden Sie die Beiträge von Dr. Justin Doppmeier, LL.M.

Böswilliges Unterlassen anderweiten Verdienstes nach arbeitgeberseitiger Kündigung

Ein Beitrag von Rechtsanwalt Dr. Justin Doppmeier und der wissenschaftlichen Mitarbeiterin Thea Krekeler. In Zusammenhang mit arbeitgeberseitigen Kündigungen beschäftigt das Thema des sogenannten Annahmeverzugslohns immer wieder die Arbeitsgerichte. Spricht ein Arbeitgeber die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses aus und stellt das vom Arbeitnehmer angerufene Gericht im Kündigungsschutzprozess fest, dass die Kündigung des

Mehr
Digitale Arbeitsverträge

Ein Beitrag von Rechtsanwalt Dr. Justin Doppmeier und dem wissenschaftlichen Mitarbeiter Sebastian Rümmelein „Bundesregierung will digitale Arbeitsverträge ermöglichen“ – Die Nachricht liest sich als weiterer Schritt in Richtung Digitalisierung: Arbeitsverträge sollen künftig auch digital, ohne Papier möglich sein. Doch mussten Arbeitsverträge bisher überhaupt schriftlich abgeschlossen werden? Grundsätzlich ist ein Arbeitsvertrag

Mehr
Persönliche Haftung des Geschäftsführers für Rechtsverstösse der Gesellschaft?

Ein Beitrag von Dr. Justin Doppmeier und der wissenschaftlichen Mitarbeiterin Thea Krekeler. Im Rahmen einer Unternehmensführung kann es im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Mitarbeitern zu zahlreichen Verstößen kommen, beispielsweise gegen das Mindestlohngesetz (MiLoG). Im Zuge dieser Rechtsverstöße war die Frage nach der zivilrechtlichen persönlichen Haftung des Geschäftsführers bislang offen.   Diese Frage

Mehr

Kontaktieren Sie uns