KWM Beiträge

Hier finden Sie die Beiträge von Dr. Daniela Kasih

Verstoß gegen die Arbeitsunfähigkeitsrichtlinie – Bedeutung für Arbeitgeber und praktizierende Ärzte

Nahezu sämtliche Beteiligte der Arbeitswelt kommen regelmäßig mit ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen in Berührung. Dabei ist jedoch nur den wenigsten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern einerseits sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern andererseits bewusst, dass die vertragsärztliche Attestierung der Arbeitsunfähigkeit, die zumeist entgeltfortzahlungsrechtliche Auswirkungen hat, strengen Vorgaben folgt, welche in der sog. Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie (AU-RL) normiert sind.

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Kündigung ZFA – darauf sollten Arbeitgeber achten

Wenn Sie Inhaber einer Zahnarztpraxis sind, gehören nicht nur medizinische Anliegen in Ihren Aufgabenbereich, denn Sie sind nicht nur Mediziner, sondern gleichzeitig auch Arbeitgeber. Dabei ist es auch Ihre Aufgabe, Personalentscheidungen zu treffen, welche nicht nur das Einstellen, sondern auch bei Änderung des Personalbedarfs oder bei Konflikten das Kündigen von

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Fake-Bewertungen: hot or not?

Längst ist es allen klar: eine attraktive Außendarstellung und ein ausgeklügeltes Marketing sind für ein positives Praxisimage unerlässlich. Dabei geht es manchmal weniger um Patientenakquise als vielmehr um Mitarbeitergewinnung und einen guten Ruf. Neben einer modernen, professionellen Homepage spielen vor allem positive Bewertungen von Patienten auf den bekannten Bewertungsportalen und

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Der praktische Fall – Aufklärung vor Leitungsanästhesie

Die Durchführung einer Parodontalbehandlung unter Anästhesie ist Alltagsgeschäft für Zahnärzte. Das aktuelle Urteil des Landgerichts Osnabrück vom 27.09.2023 (Az. 3 O 460/22) verdeutlicht einmal mehr die Notwendigkeit einer ordnungsgemäßen Aufklärung, auch bei „Standardeingriffen“. Die Klage wurde mit unserer Unterstützung abgewiesen. Hintergrund der Rechtssprechung Am 15.07.2020 führte die angestellte Zahnärztin eine

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